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招聘職位
招聘人數
工作地點
發布日期
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渠道總監
1
成都/貴陽/重慶/新疆
2020-12-11
崗位職責:
1、確保完成集團下達項目公司的銷售任務
2、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息
3、組織審核渠道銷售方案、并監督相關渠道活動實施,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標
4、組織協助渠道管理和培訓,不斷提高渠道銷售能力
任職要求:
1、五年以上同崗位工作經驗,本科及以上學歷
2、較強的開拓、分析、溝通、談判、解決問題的能力,考慮問題細致
3、擁有大客戶資源,熟悉產業地產銷售
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崗位職責:
1.根據公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監督執行
2.進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設
3.擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化
4.圍繞拓展工作所需的相關協調、準備等基礎工作
5.為擴大產品市場做好各類調研及開發工作
任職要求:
1.獨立擔當過渠道營銷、管理工作
2.具有較好的市場分析及判斷能力,較強的客戶服務意識
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崗位職責:
1.根據營銷計劃,完成公司所有樓盤銷售指標
2.搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理
4.通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護客戶關系,增加售樓處來人
5.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力
6.完成上級領導規定的銷售任務和其它事宜
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.有意向從事房地產銷售工作,有無經驗均可
3.品貌端正、親和力佳、服務意識好
4.勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力
5.具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
6.熱愛地產渠道銷售工作,踏實肯干、執行力強
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招商主管
2
郫縣/溫江/貴州
2020-12-11
崗位職責:
1、熟悉大型都市綜合體的招商管理流程并開展招商工作
2、有較高的商務談判水平以及高超的談判技巧
3、熟悉商業街以及商業綜合體招商、運營管理工作程序,熟悉商業招商工作流程及招 商策劃工作
4、商家引進、合同談判與簽訂,保證招商工作順利完成
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,可出差,可駐外
2、具有良好組織協調、溝通表達能力及應變能力
3、具備二手房地產工作的經歷,一定的招商主管工作經歷,或有一定的招商經驗
4、溝通能力強,熟悉招商業務流程
5、保持對品牌認知的熱情,時刻留意市場的行情及新的變化并做出迅速反應
6、熟練操作CAD、Excel, Word, Powerpoint等軟件
7、具備強烈的工作責任心
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崗位職責:
1.協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標,進行市場分析及行業考察。 拓展公司的市場策略,協助總經理提供把握公司在行業中的發展方向的決策依據,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
2.承接外部客戶、政府領導的業務來訪、工作經驗交流。主動將公司內部的項目成果進行提煉、總結及匯總,提煉成公司的業務解決方案,并對外進行宣傳、推廣、拓展、講解;
3.對已有潛在客戶進行追蹤跟進,同時負責新客戶新業務拓展,實現公司客戶拓展目標,促進簽約目標達成;
4.對公司的經營管理進行戰略符合性分析,對未來經營方向及戰略調整做出合理建議;
5.指導、參與業務拓展團隊的開拓工作,制定拓展計劃,安排拓展行動。
任職要求:
1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;
2.熟悉了解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務,熟悉物業管理、安全管理等相關的法律法規;
3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;
4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關、組織能力、資源整合能力,在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈,有相關部門資源優先,有與大品牌開發商合作經驗者優先
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崗位職責:
1.根據公司總體戰略規劃,協助擬定公司市場戰略和拓展計劃并組織實施;
2.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
3.獨立拓展客戶資源,并很好的對客戶關系進行管理和維護;
4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析;
5.負責新項目的初步可行性調查研究,建立項目數據庫;
6.項目領導初審通過后,進行深入調研,完成項目詳細立項申請報告上報;
7.根據項目計劃,組織協調各方面資源,保障項目按時保質完成;
8.項目完成后,負責項目所有成果的延伸推廣。
任職要求:
1.具有相對穩定的客戶資源,獨立的市場開發能力;
2.具有帶領團隊的工作能力,懂得本行業的相關業務內容;
3.熟悉企業媒體投放的策略及操作,對行業的市場營銷工作有深刻認知;
4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5.具備良好的溝通能力,性格活潑開朗,積極向上;
6.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;
7.具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。
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崗位職責:
1、跟甲方保持順暢溝通,制作營銷推廣方案;
2、對公司所負責項目提供專業性推廣思路及文案支持;
3、實現網站資源的合理調配,并通過對產品的運用實現客戶需求最大化。
4、獨立制定樓盤策劃書,參與項目前期策劃、營銷策劃和商業及營運的策劃。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上房地產策劃相關工作經驗;
2、熟悉制圖軟件及樓盤銷售流程;較熟悉商業地產前期及營銷操作;
3、有扎實的文字功底,文筆流暢,創意獨特,思維敏捷,條理清晰;
4、具備市場營銷相關領域專業知識;熟練使用各種辦公軟件;
5、有較強的團隊精神,有強烈的工作責任心和良好的溝通能力,能夠主動積極完成工作;
6、熟悉房地產市場調研、定位策劃報告及策劃工作流程,全程參與、操作5個以上房地產項目,熟悉策劃前期、后期工作經驗者優先。
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崗位職責:
1.根據項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業態組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現招商,完成地區招商各項指標;
4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
5.負責組建并管理招商團隊;
6.負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;
7.負責與開發商、投資方、業主等單位的對接工作。
任職要求:
1.熟悉商業地產類項目的招商及項目的整體運作,具備商業地產項目前期定位及后期營銷策劃及執行能力;
2.具有較大規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;
3.具備敏銳的商業觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化;
4.具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;
5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團隊作戰精神及良好的人際關系;
6.具有較強的創新意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。
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崗位職責:
1、 制定運營制度和執行標準,推動區域業務目標的實現
2、 領導區域及分公司運營團隊建設,內部管理機制及部門架構的完善
3、 協調各區域、各城市之間的關系,保證信息暢通,分享和傳播優秀的運營方法、運 營知識和技能;
4、 全面主持區域的日常運營工作,具體包括制定運營的內部流程,聽取合理化建議,及時調整和修訂流程,提高工作效率;
5、 協助把控分公司預算,審核及批復分公司的銷售管理制度及其他激勵政策;
6、 主持區域營運營會議及分公司運營會議,協調推動區域及城市的日常業務運作
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上工作經驗及3年以上銷售運營管理經驗
2、熟悉銷售管理業務,了解運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程;有良好的運營規劃、統籌分析能力和邏輯思維能力
3、良好的溝通、協調和組織能力,內部資源整合調配能力;優秀的執行能力和推動能力;
4、責任心與目標感強,能承受壓力和挑戰; 有銷售管理經驗者優先考慮
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崗位職責:
1、 制定運營制度和執行標準,推動區域業務目標的實現
2、 領導區域及分公司運營團隊建設,內部管理機制及部門架構的完善
3、 協調各區域、各城市之間的關系,保證信息暢通,分享和傳播優秀的運營方法、運 營知識和技能;
4、 全面主持區域的日常運營工作,具體包括制定運營的內部流程,聽取合理化建議,及時調整和修訂流程,提高工作效率;
5、 協助把控分公司預算,審核及批復分公司的銷售管理制度及其他激勵政策;
6、 主持區域營運營會議及分公司運營會議,協調推動區域及城市的日常業務運作
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上工作經驗及3年以上銷售運營管理經驗
2、熟悉銷售管理業務,了解運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程;有良好的運營規劃、統籌分析能力和邏輯思維能力
3、良好的溝通、協調和組織能力,內部資源整合調配能力;優秀的執行能力和推動能力;
4、責任心與目標感強,能承受壓力和挑戰; 有銷售管理經驗者優先考慮
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崗位職責:
1、跟甲方保持順暢溝通,制作營銷推廣方案;
2、對公司所負責項目提供專業性推廣思路及文案支持;
3、實現網站資源的合理調配,并通過對產品的運用實現客戶需求最大化。
4、獨立制定樓盤策劃書,參與項目前期策劃、營銷策劃和商業及營運的策劃。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上房地產策劃相關工作經驗;
2、熟悉制圖軟件及樓盤銷售流程;較熟悉商業地產前期及營銷操作;
3、有扎實的文字功底,文筆流暢,創意獨特,思維敏捷,條理清晰;
4、具備市場營銷相關領域專業知識;熟練使用各種辦公軟件;
5、有較強的團隊精神,有強烈的工作責任心和良好的溝通能力,能夠主動積極完成工作;
6、熟悉房地產市場調研、定位策劃報告及策劃工作流程,全程參與、操作5個以上房地產項目,熟悉策劃前期、后期工作經驗者優先。
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崗位職責:
1、跟甲方保持順暢溝通,制作營銷推廣方案;
2、對公司所負責項目提供專業性推廣思路及文案支持;
3、實現網站資源的合理調配,并通過對產品的運用實現客戶需求最大化;
4、獨立制定樓盤策劃書,參與項目前期策劃、營銷策劃和商業及營運的策劃;
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上房地產策劃相關工作經驗;
2、熟悉制圖軟件及樓盤銷售流程;較熟悉商業地產前期及營銷操作;
3、有扎實的文字功底,文筆流暢,創意獨特,思維敏捷,條理清晰;
4、具備市場營銷相關領域專業知識;熟練使用各種辦公軟件;
5、有較強的團隊精神,有強烈的工作責任心和良好的溝通能力,能夠主動積極完成工作;
6、熟悉房地產市場調研、定位策劃報告及策劃工作流程,全程參與、操作5個以上房地產項目,熟悉策劃前期、后期工作經驗者優先;
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崗位職責:
1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施;
2、制訂樓盤銷售及市場推廣計劃,并參與實施;
3、對銷售人員日常管理及績效評估,擬定管理制度并實施;
4、負責銷售人員的銷售技能培訓;
5、負責與甲方的溝通及接洽。
任職要求:
1、26-35歲,大專以上學歷(經濟管理、營銷等相關專業尤佳);
2、3年及以上樓盤銷售工作經驗,其中應具有2年及以上管理經驗(大型商業、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳);
3、精通樓盤售流程、銷售技巧;熟知房地產政策及當地房地產市場情況;
4、具有較強的溝通協調能力、組織能力及處理問題的能力;
5、性格開朗外向。
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崗位職責:
1、跟客戶保持順暢溝通,制作營銷推廣方案;
2、對公司所負責項目提供專業性推廣思路及文案支持;
3、實現網站資源的合理調配,并通過對產品的運用實現客戶需求個性化。
4.獨立制定策劃書,參與項目前期策劃、營銷策劃和商業及營運的策劃。
任職要求:
1、大專以上學歷,房地產、廣告、市場營銷等相關專業,2年以上相關工作經驗;
2、熟悉制圖軟件及樓盤銷售流程;較熟悉商業地產前期及營銷操作;
3、有扎實的文字功底,文筆流暢,創意獨特,熟練使用各種辦公軟件;
4、有較強的團隊精神,有強烈的工作責任心和良好的溝通能力,能夠主動積極完成工作;
5、兩年以上房地產策劃相關工作經驗,具有商業地產項目策劃經驗優先;熟悉房地產市場調研、定位策劃報告及策劃工作流程,全程參與、操作1個以上商業房地產項目,有項目前期工作經驗者優先。
非本地員工項目可提供住宿
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置業顧問
若干
成都/眉山/貴陽/拉薩
2020-12-11
崗位職責:
1、形象氣質佳,22歲--35歲,勤奮努力,吃苦耐勞;
2、具有本行業同崗位工作經驗1年以上優先;
3、了解當前房地產相關知識,熟悉房屋銷售流程;
任職要求:
1、能及時完成公司下達的銷售和回款任務;
2、能為銷售現場客戶提供優質的服務;
3、能積極的收集和反饋客戶信息和資料;
4、能嚴格遵守現場及公司的各項規章制度;
5、能較好的完成銷售經理交辦的其他工作;